La mayoría prefiere seguir… aunque algunos lo dejarían todo
El 14 % de los encuestados afirma que definitivamente se plantearía dejar su empleo si se eliminara el trabajo desde casa, y un 20 % dice que lo consideraría más probable. Sin embargo, el 58 % no cambiaría de trabajo: un 41 % probablemente no lo haría y un 17 % no lo haría en absoluto. Solo un 8 % no tiene claro qué haría.
Aunque algunos trabajadores verían con malos ojos la eliminación del home office, solo una minoría tomaría medidas drásticas. Si se eliminara esta posibilidad, el 18 % buscaría activamente otro empleo. El 35 % estaría insatisfecho pero seguiría, y el 42 % se mantendría neutral.
El trabajo desde casa es minoritario, pero clave para muchos
Solo el 16 % de los empleados, estudiantes o pensionistas trabaja desde casa al menos una vez por semana. Un 7 % lo hace al menos una vez al mes y un 11 % con menor frecuencia. Más del 55 % no puede hacerlo por la naturaleza de su trabajo (especialmente mujeres). Otro 11 % sí tiene la opción, pero no la utiliza (más común en hombres).
Al buscar un nuevo empleo, el teletrabajo tiene más peso entre las mujeres. En general, el 33 % de los encuestados considera que la posibilidad de trabajar desde casa es muy o bastante importante. Para un 36 %, es poco o nada importante.
Productividad individual vs. trabajo en equipo
Cerca de un tercio de los trabajadores percibe el teletrabajo como beneficioso para su productividad: el 13 % dice que el impacto es muy positivo y el 19 % lo califica de algo positivo. Para el 47 %, no tiene impacto alguno, y un 21 % lo considera algo o muy negativo.
En cuanto al trabajo en equipo, la percepción es más crítica: el 33 % cree que tiene un impacto algo negativo y el 8 % lo ve muy negativo. El 44 % mantiene una posición neutral y el 15 % lo considera positivo.
El modelo híbrido es el favorito
La mayoría prefiere un equilibrio entre casa y oficina. El 32 % optaría por trabajar mayoritariamente en la oficina y ocasionalmente desde casa. Un 30 % prefiere una mezcla equilibrada. El 21 % elige trabajar exclusivamente en la oficina y solo el 5 % preferiría hacerlo solo desde casa.
Las empresas que permiten teletrabajo tienen ventaja
Casi la mitad (47 %) de los encuestados considera que las empresas que no permiten trabajar desde casa están en desventaja frente a la competencia. Solo un 19 % cree lo contrario.